Med den raske samfunnsutviklingen er lagånd en uunnværlig faktor for å fremme økonomisk utvikling for en bedrift. Det finnes ingen perfekt person, bare et perfekt team. Siden etableringen av Shaoxing Fangjie Auto Parts Co., Ltd. i 2003 har Mr. Zhou gjort teambuilding til en av hovedoppgavene. I starten var selskapet lite med bare noen få personer. Gjennom optimalisering og forbedring av selskapets «utvalg, utdanning, bruk, opphold»-mekanisme, har det i dag utvidet seg til mer enn 100 ansatte, under administrasjonsavdelingen, finansavdelingen, innkjøpsavdelingen, driftsavdelingen, utenrikshandelsavdelingen og andre avdelinger, fortsetter teambuilding og funksjoner å forbedres.
I tillegg, for å styrke samholdet i personalgruppen, etablere positiv kommunikasjon mellom ansatte, gjensidig tillit, enhet og samarbeid, dyrke teambevissthet og øke de ansattes ansvarsfølelse, gjennomfører bedriften vår ofte samarbeidsaktiviteter med temaet «Å forene hjerter og skape fremtid». Å gjennomføre slike aktiviteter forsterker ikke bare følelsene mellom kolleger og forbedrer den stilltiende forståelsen mellom alle, men styrker også teambyggingen og forbedrer den generelle vitaliteten i bedriften.
Alle i teamet har sine egne styrker og svakheter og sine egne originale ideer. Mangfoldet i Fangjie-teamet bidrar til å produsere forskjellige ideer og kreativitet, noe som bidrar til idémyldring når man tar beslutninger, og bidrar til uavhengig innovasjon og utvikling av bedriften. Fangjie auto deler gir også ansatte et godt arbeidsmiljø, skaper et harmonisk arbeidsmiljø, bestemmer veien ut med ideer, lever livet med innovasjon og fremmer Fangjie-ansatte til å dyrke dypt inn i bildelfeltet. Gir en plattform for læring og vekst for ansatte, for å lage produkter av høy kvalitet for Shaoxing-landet, og bidrar med et helt nytt visittkort for Shaoxing.
I fremtiden vil vi fortsette å rekruttere talenter, basert på innovasjon, stadig utvikle nye prosjekter, produsere nye produkter og skynde oss mot en strålende morgendag med strålende prestasjoner.
Publisert: 08.07.2023





